Six solutions pour réduire la pauvreté salariale

Les pays riches ont longtemps appliqué l’échelle mobile des salaires, un mécanisme qui permettrait de corriger les inégalités en alignant les salaires avec les prix. En France, le Smic, indexé sur les prix, offre un filet de sécurité pour les travailleurs. Cependant, la réforme des négociations collectives annuelles, imposées par le législateur, limite la flexibilité des branches professionnelles. En outre, une hausse du Smic pourrait réduire les coûts de production, mais ne garantirait pas une augmentation des salaires. La taxation du capital, enfin, est actuellement sous-évaluée, ce qui pourrait favoriser le travail en lui redonnant un pouvoir d’achat plus important.