Les entreprises de l'IA recrutent des experts pour améliorer leurs modèles

Les entreprises de l'IA, comme Outlier AI, Micro1 et Alignerr, recrutent des experts pour perfectionner les modèles de langage. Ces experts, payés selon leurs compétences, fournissent des données pour entraîner les modèles, même si ceux-ci deviennent obsolètes. Le patron de Micro1, Ali Ansari, souligne que les modèles deviennent plus précis avec l'aide de ces experts, qui génèrent des données pour améliorer leur performance. Les plateformes proposent des tâches variées, allant de l'évaluation de la compréhension d'un modèle à la correction de ses réponses. Bien que les emplois soient flexibles, ils rappellent ceux de la gig economy, adaptés à l'ère des algorithmes. Les entreprises s'appuient sur des données humaines pour aligner les modèles avec la société, malgré les craintes sur le chômage de masse. Les derniers chiffres montrent que l'économie américaine a créé 162 000 emplois en août, ramenant le taux de chômage à 4,1%, historiquement bas. Les emplois créés par l'IA semblent compenser les licenciements, même si les chiffres restent significatifs.